今年会浩海（固原）生态环境产业有限公司位于宁夏固原市经济开发区管委会，是今年会浩海集团有限公司投资控股的国有权属子公司，经营范围主要设立为矿产资源（非煤矿山）开采；矿产资源勘查；各类工程建设活动等。 

　　公司秉承今年会集团“上善若水，发展惠民”的核心理念，以“以人为本，服务民生，奉献社会、追求卓越”为宗旨，以“做大、做强、做优”企业为目标，认真履行国企担当，锐意进取、开拓创新。 

　　根据业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才： 

　　一、招聘条件  

　　1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法。 

　　2、爱岗敬业、品行端正，品德良好，未曾受过违纪违法处分。 

　　3、有较好的文字、口头表达能力和沟通协调能力。 

　　4、身体健康，具有良好的心理素质，符合企业人员录用体检标准。 

　　5、专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司分配，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。 

　　二、具体岗位职责及岗位要求  

　　（一）综合部（2人）  

　　1.综合部经理（1人）  

　　岗位职责： 

　　(1)统筹综合部工作，包括但不限于人力资源、行政、党群等，根据公司总经理要求，负责对公司各部门的服务支持与协调沟通； 

　　(2)负责公司人力资源、行政、党群管理体系建设，优化管理流程，修订完善各类规章制度并监督执行； 

　　(3)负责制订部门工作计划并细化执行，合理优化部门人员配置，提升团队员工专业素养和工作效率； 

　　(4)负责公司企业文化建设、党建、行政接待及各类会务等活动筹办； 

　　(5)负责员工及一线工作人员一般劳保护品采购供应； 

　　(6)完成领导交办的其他工作。 

　　任职资格： 

　　（1）本科及以上学历，中共党员，具备5年以上人力资源、行政职能团队管理经验； 

　　（2）熟悉人力资源、行政、党群、工会板块所有工作流程，精通人力资源规划、招聘、培训等模块； 

　　（3）具备优秀的职业素质，忠诚守信、责任心强，能够承受一定工作压力； 

　　（4）具备较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识。 

　　2.综合部员工（1人）  

　　岗位职责： 

　　(1)配合部门经理完成日常工作，开展公司行政、人事、内务、党建、宣传等具体工作； 

　　(2)组织、策划、安排公司各种会议，传达并贯彻执行总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的各种指示; 

　　(3)负责上级领导和其它客人的接待管理工作，对洽商的问题和意见及时解决或上报相关领导; 

　　(4)负责公司行政区域前台、后勤保障，车辆调度及维护管理，办公费用和管理费用的监督控制等，处理行政应急事件； 

　　(5)完成领导交办的其他工作。 

　　任职要求： 

　　(1)本科及以上学历，2年以上相关工作经验； 

　　(2)五官端正，形象好气质佳； 

　　(3)工作仔细认真、责任心强、为人正直，有良好的团队服务意识； 

　　(4)有较强的文字功底，能够胜任文秘工作，熟练使用办公软件。 

　　（二）生产技术部（7人）  

　　1.生产技术部经理（1人）  

　　岗位职责： 

　　（1）主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查明确部门人员的工作职责范围并抓好工作的落实情况； 

　　（2）负责本部门人员的业务培训和学习工作； 

　　（3）负责采区安全生产工作,解决生产问题,协调生产相关部门； 

　　（4）组织编制矿山生产经营月、季度和年计划,组织实施生产计划； 

　　（5）负责矿山采掘设计组织协调设计所需资料，反馈沟通设计思路，组织对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审，组织技术交底会和工程例会； 

　　（6）负责及时为施工单位提供施工图纸； 

　　（7）主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作； 

　　（8）根据公司的规划负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出； 

　　（9）负责在许可的权限内根据工程需要进行工程设计、设计修改； 

　　（10）负责召开生产及安全技术会议； 

　　（11）经常深入现场掌握工程的进展、规程措施的落实情况,配合有关部门解决施工中遇到的有关问题； 

　　(12)完成领导交办的其他工作。 

　　任职要求： 

　　(1)本科及以上学历，土木、交通、造价、矿山开采、材料等相关专业，有2年以上生产经营经验； 

　　(2)熟悉产品流通领域，有营销经验者或渠道资源者优先； 

　　(3)有一定的市场敏感性，优秀的沟通和谈判能力，服从公司分配； 

　　(4)有极强的进取心和责任心，深刻理解一分耕耘一分收获，拒绝平庸。 

　　　2.生产技术部员工（6人）  

　　岗位职责： 

　　（1）认真贯彻执行国家及主管部门的法律、法规、条例和规章制度; 

　　（2）及时了解国内外采矿技术的发展新方向,努力提高采矿科学的管理工作水平； 

　　（3）有计划的安排业务学习,钻研业务,不断提高自己的业务能力和技术水平； 

　　（4）要有高度的责任心,每天深入各个工作现场,密切关注现场生产状况,并指导现场工作人员,按规定完成各项生产任务； 

　　（5）协助编制有关专项工程施工方案,并参与有关专项工程的检查、验收工作； 

　　（6）工作认真负责,一丝不苟,实事求是,坚持以理论联系实际为工作依据,实行科学管理； 

　　（7）在工作中发现问题要及时向领导汇报和处理,完成上级交付的各项工作任务及其他临时任务。 

　　任职资格： 

　　（1）本科及以上学历，土木、交通、造价、矿山开采、材料等相关专业，有2年以上生产经营经验； 

　　（2）有两年以上从事技术支持服务等相关工作经验； 

　　（3）熟悉行业的工艺工序、工作原理,掌握 AutoCAD、Office等相关计算机软件;熟悉工程设计软件者为优; 

　　（4）有扎实的理论基础和技术工作经验,学习能力强,抗压能力强。 

　　（三）供应销售部（1人）  

　　1.供应销售部经理（1人）  

　　岗位职责： 

　　(1)贯彻执行国家经济政策、法规,结合公司实际情况,制定公司物资供应、采购管理标准,并组织实施； 

　　(2)负责设备、备品备件、原材料采购，并按照公司比价采购制度执行； 

　　(3)负责组织设备及原材料的招投标工作； 

　　(4)所有物资采购都要符合公司生产所需的质量标准； 

　　(5)定期开展市场谓查和市场预测,多方收集信息,掌握市场行清,向有关部门提供物资统计数据,为企业领导决策提供资料； 

　　(6)建立供应商访问制度,搞好产品供应商访问工作,建立供应商服务卡片、采购物资台帐、档案.协助有关部门解决采购物资的质量问题； 

　　(7)负责废旧物资的处理.根据生产经营需要,经公司批准后,可以进行原材料的串联、调剂； 

　　(8)按规定时间向财务处提供物资采购费用开支计划； 

　　(9)负责物资仓库管理； 

　　(10)完成领导交办的其他工作。 

　　任职要求： 

　　（1）本科及以上学历，造价、营销等相关专业，有2年以上经验； 

　　（2）有2年以上从事供应销售等相关工作经验； 

　　（3）熟悉物资供应、采购管理等工作; 

　　（4）有扎实的理论基础和技术工作经验,学习能力强,抗压能力强。 

　　　三、招聘程序及薪酬待遇  

　　（一）招聘将按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。 

　　（二）通过资格审查后确定参加笔试人员，相关时间、地点等细节另行通知。 

　　（三）具体薪酬按照录取后工作单位的薪酬制度执行。 

　　（四）报名时间、方式及有关要求 

　　（1）报名时间本招聘公告自发布之日起生效，截止时间为2021年4月11日； 

　　（2）报名方式统一实行网络报名。符合条件的应聘人员填写《今年会浩海（固原）生态环境产业有限公司招聘登记表》（附件），发送至邮箱sfstzhb@163.com投递材料； 

　　联系人：罗先生 

　　联系电话：0954-2022004；13389540036 

　　（3）报名要求 

　　1.应聘人员不得报考与本人有亲属关系的岗位； 

　　2.报名材料包括：招聘报名表、学历学位证书、获奖证书、职称证书等；请将上述材料压缩后命名（姓名+应聘职位+电话）发送到邮箱。 

　　（4）注意事项 

　　1.应聘人员应按要求提供相关材料，并对报名信息的真实性负责。经查实属弄虚作假者，取消其聘用资格； 

　　2.公司承诺对应聘人员个人信息保密；